你好，后面有法律问题随时沟通✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫你还具体沟通下006
相关文章
交通事故半年不处理会怎样
法律分析： （1）对于受害者，事故发生后未及时处理，随着时间推移证据易缺失，如现场痕迹消失、证人记忆模糊等，这会对赔偿诉求的举证造成困难。而且一旦超过诉讼时效起诉，若对方提出时效抗辩，法院不会支持受害者权益，其赔偿诉求将难以实现。 （2）对于肇事者
人关在拘留所能不能请律师带出来
法律分析： （1）行政拘留属于行政处罚，其期限是固定的，一般情况下，即便聘请律师，也难以实现提前释放的目的。 （2）刑事拘留时，嫌疑人有聘请律师的权利。律师可提供法律帮助，如代理申诉控告、申请变更强制措施等。律师能够会见嫌疑人，全面了解案件情况。
无证倒卖烟来，现在是被食药环抓啦我想问下这是不是涉及到假烟了
根据我国现行法律规定，无论是否涉及假冒伪劣产品，无证倒卖烟草制品均属违法行为。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你好，我擅长这方面纠纷，可以向我下单咨询。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（
如何变更抚养费金额
法律分析： （1）变更抚养费金额，双方先协商是较为简便的方式，达成一致后签订变更协议就完成了变更程序，这种方式节省时间和精力，利于双方关系的和谐。 （2）若协商不成走诉讼途径，当出现原定抚养费数额无法维持当地实际生活水平、子女因患病或上学实际需要超
风控怎么解决
请问您这边的风控是哪方面的 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 您好，可以详细描述您的问题吗 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你好，有什么法律问题需要
年休假的工资怎么算
年休假工资的计算方式如下： 职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。 对于已正常出勤月工资的折算，日工资=月工资收入÷月计薪天数（21.75天）。 例如，职工月工资为5000元，其日工资约为5000÷21.75≈230元。 若职工未休年休假，用人单位应按照该日工资标准
员工挪用公款400万还清了如何判
1.员工挪用400万公款，即便还清也需担刑责。挪用公款用于非法活动、营利活动，或数额较大超三月未还，都构成挪用公款罪，400万属数额巨大。 2.通常，挪用数额巨大不退还，处五年以上有期徒刑。有自首、立功情节可从轻、减轻，犯罪轻可免罚。 3.还清公款会在量刑时从轻
深圳工资最低标准是多少
深圳月最低工资标准为2360元。非全日制就业劳动者小时最低工资标准为22.2元。 最低工资标准的设定旨在保障劳动者的基本生活需求。它包含了劳动者正常工作时间的工资，以及按规定应由用人单位支付的福利待遇等。用人单位支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准
离婚后孩子探望时间规定是什么
法律分析： （1）离婚后孩子探望时间无明确法律规定，优先由父母双方协议确定，协议内容涵盖探望方式、时间等方面。这给予了父母一定的自主协商空间，能根据实际情况做出安排。 （2）若双方无法达成协议，可通过向法院起诉解决。法院会综合孩子年龄、生活学习安排
假如本人是南宁市横州市人，求解答，单位对员工罚款，我应该怎么投诉？
关于单位对员工罚款的投诉问题，以下是直接解答： 单位对员工罚款是否合法，需视具体情况而定。如果存在以下情况，处理方式也有所不同： 1. 如果单位罚款无合法依据或违反劳动法规定，员工可以向劳动监察部门投诉，并要求退还罚款。 2. 如果单位有明确规章制度规定