50岁被工厂辞退 并且签了辞退书 还能拿到失业金吗

50岁被工厂辞退且签了辞退书，是否能拿到失业金，需要看是否满足以下条件：

- 缴纳失业保险费满一年：失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年。如果满足这个条件，才有领取失业金的可能。
- 非因本人意愿中断就业：被用人单位辞退、劳动合同期满终止劳动合同等情形属于非因本人意愿中断就业。但如果是因为本人严重违反工厂规章制度等自身意愿导致的离职，则不符合该条件。
- 办理失业登记并有求职要求：需要及时到当地就业服务机构办理失业登记，并表明有继续求职工作的意愿。

如果同时满足以上三个条件，就可以领取失业金。领取金额通常根据当地失业保险金标准确定，领取期限与累计缴费年限相关 。
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你好你好你好
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现在什么情况
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50岁被工厂辞退且签了辞退书，能否拿到失业金视具体情况而定。

根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定，领取失业保险金需满足以下条件：

- 失业保险缴费要求：失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年。
- 离职原因要求：非因本人意愿中断就业。如工厂因经营困难裁员、劳动合同期满工厂不续签等情况，属于非本人意愿中断就业；但若是因为严重违反工厂规章制度等个人原因导致被辞退，就不符合这一条件。
- 失业登记及求职要求：已经进行失业登记，并有求职要求。
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你好 看你是否满足领取失业金的条件
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50岁被工厂辞退 并且签了辞退书 还能拿到失业金吗
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您好,关于您被工厂辞退后能否领取失业金的问题,我为您分析如下:

根据《社会保险法》和《失业保险条例》的规定,领取失业金需要同时满足三个条件:1)失业前用人单位和本人已缴纳失业保险费满1年;2)非因本人意愿中断就业;3)已办理失业登记并有求职要求。

您的情况中,关键点在于签了辞退书的性质。如果是用人单位主动提出解除劳动合同,且您并非自愿签字同意,这种情况通常属于非因本人意愿中断就业,符合领取失业金的条件。但如果是双方协商一致解除合同,可能会影响失业金申领。

建议您:
1. 先确认辞退书上解除劳动合同的具体原因和性质
2. 保存好劳动合同、辞退书等证明材料
3. 及时到当地社保经办机构办理失业登记
4. 如果对辞退性质有争议,可申请劳动仲裁确认

如果符合条件,您最长可领取24个月的失业金。具体金额和期限要根据您的缴费年限来计算。建议尽快办理相关手续,以免错过申领时限。

如有其他疑问,可以补充具体情况后继续咨询。